Kepmenaker Nomor 52 Tahun 2016 tentang Tim Pengarah Reformasi Birokrasi dan Tim Manajemen Perubahan                  Pelaksanaan Reformasi Birokrasi Kementerian Ketenagakerjaan.

Kepmenaker Nomor 53 Tahun 2016 tentang Agen Perubahan di Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2015-2019, telah diganti dengan Kepmenaker Nomor 12 Tahun 2018 tentang Agen Perubahan di Kementerian Ketenagakerjaan.

Kepmenaker Nomor 37 Tahun 2015 tentang Pedoman Budaya Kerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Repuplik Indonesia Nomor 204 Tahun 2016 Tentang Peta Jalan Reformasi Birokrasi Kementerian Ketenagakerjaan  Tahun 2015-2019.

Peningkatan Kapasitas SDM Agen Perubahan dan Master Trainer on Design Thinking for Public Services Temasek.

Kolaborasi antara pelatihan Agen Perubahan dengan alumni Master Trainer on Design Thinking for Public Services Temasek, dan  Co Class dari IUD.

Pemasangan banner tentang penerapan nilai budaya kerja, revolusi mental dan kode etik di seluruh unit kerja Kemnaker, sebagai upaya internalisasi nilai-nilai yang harus dijunjung tinggi dan diimplementasikan oleh seluruh Apararur Sipil Negara Kemnaker.